Formation linkedin : Dans l’univers du marketing digital B2B, LinkedIn est devenu la plateforme incontournable pour développer sa visibilité professionnelle, générer des opportunités et affirmer son expertise. Parmi les formats les plus performants en termes d’engagement, le carrousel LinkedIn se démarque par sa capacité à capter l’attention tout en véhiculant du contenu structuré, clair et visuellement attractif.
Créer un carrousel efficace n’est pourtant pas une tâche improvisée. Cela repose sur des codes précis de narration, de design et de stratégie de contenu. C’est d’ailleurs pour cette raison que le format carrousel est souvent intégré dans une formation LinkedIn, tant ses enjeux sont pédagogiques, visuels et commerciaux.
Le carrousel LinkedIn : un outil d’apprentissage, de persuasion et de conversion
Le carrousel est une publication composée de plusieurs visuels défilants (au format PDF) dans lesquels chaque slide raconte une partie d’une histoire ou développe une idée principale. L’un de ses atouts majeurs réside dans sa capacité à maintenir l’attention grâce à une dynamique de lecture que l’utilisateur contrôle. Chaque glissement de slide devient un micro-engagement.
C’est un format particulièrement utile pour :
- vulgariser un concept complexe,
- expliquer une méthode ou une stratégie,
- partager un retour d’expérience structuré,
- ou encore susciter l’interaction autour d’une idée forte.
En formation LinkedIn, le carrousel est enseigné comme une synthèse entre storytelling digital et design pédagogique. Il combine les mécanismes de l’apprentissage visuel avec ceux du marketing narratif.
Étape 1 : Attirer dès la première slide grâce à un “hook” puissant
La première page d’un carrousel LinkedIn agit comme une couverture de magazine. Si elle n’interpelle pas immédiatement, l’utilisateur ne fera pas l’effort de “swiper”. Cette première slide doit donc contenir une promesse claire ou poser une question forte.
Lors d’une formation LinkedIn, les participants apprennent à formuler cette accroche comme un titre d’article ou un message publicitaire : direct, simple, émotionnel ou intrigant. L’objectif est de piquer la curiosité tout en donnant une idée du bénéfice à tirer de la lecture du carrousel.
Étape 2 : Structurer le carrousel comme une histoire en plusieurs actes
Un bon carrousel est avant tout une histoire visuelle. Il suit une progression logique où chaque slide mène naturellement à la suivante. Ce découpage en séquences est l’une des premières compétences transmises en formation LinkedIn car il oblige à penser son contenu avec une structure pédagogique.
Le format narratif conseillé est celui de l’entonnoir :
- D’abord un constat ou un problème commun.
- Ensuite une analyse ou une explication.
- Puis une solution, une méthode, un outil.
- Enfin, une conclusion qui incite à passer à l’action.
C’est exactement le type de schéma narratif que l’on retrouve dans un module de formation, et qui, une fois adapté au format carrousel, devient un outil de transmission clair et percutant.
Étape 3 : Miser sur la clarté visuelle avec une charte graphique maîtrisée
L’un des écueils fréquents observés en formation LinkedIn, c’est le manque de lisibilité des carrousels. Trop de textes, visuels surchargés, couleurs non cohérentes… Pour garantir un impact visuel, chaque slide doit transmettre une seule idée, avec un équilibre harmonieux entre texte et image.
L’utilisation d’outils comme Canva, souvent abordés dans les formations professionnelles, permet de construire des visuels modernes, épurés et alignés avec son identité de marque. Une charte graphique cohérente contribue également à renforcer la mémorisation du message.
La mise en page doit privilégier des titres courts, une hiérarchie claire, et des éléments visuels simples (icônes, flèches, encadrés).
Étape 4 : Insérer des appels à l’action pour engager la conversation
Un carrousel performant ne se contente pas d’informer, il engage. La formation LinkedIn met justement l’accent sur l’importance des call-to-action (CTA) placés stratégiquement à la fin ou au milieu du carrousel. Ces CTA peuvent inviter à commenter, partager une opinion, visiter un lien externe ou télécharger une ressource complémentaire.
La dernière slide du carrousel doit donc synthétiser le propos et orienter l’audience vers une action concrète : “Et vous, avez-vous déjà testé cette méthode ?”, “Cliquez sur le lien pour télécharger notre modèle gratuit”, ou encore “Identifiez un collègue concerné”.
Étape 5 : Suivre les performances pour améliorer ses prochains contenus
Créer un bon carrousel est une chose, en mesurer l’impact en est une autre. Grâce à LinkedIn Analytics, il est possible d’observer les impressions, le taux de clic sur les slides, ou encore les interactions générées. Lors de nos sessions de formation LinkedIn, nous analysons ces données pour comprendre quels formats, sujets et visuels suscitent le plus d’intérêt.
Cette approche itérative permet d’améliorer continuellement ses carrousels et d’adopter une posture de créateur stratégique plutôt que de simple utilisateur.
Le carrousel LinkedIn ne se résume pas à une succession d’images. Il devient, entre de bonnes mains, un outil pédagogique, commercial et branding à fort potentiel. En suivant une formation LinkedIn, les professionnels apprennent non seulement à maîtriser ce format mais aussi à l’intégrer dans une stratégie globale de contenu, à l’image de ce que propose Ambition Marketing.
Pour aller plus loin, intégrer un module de création de carrousels dans votre parcours de formation LinkedIn vous permettra de gagner en impact, en efficacité… et en visibilité.
